Vill du engagera dig i Epishines styrelse?

Vill du engagera dig i Epishines styrelse?

Vi har en djärv vision om att bli störst i världen inom solceller. För att detta ska hända krävs extraordinära, kompetenta personer i alla delar av företaget med passion för en hållbar planet.

Vi eftersträvar mångfald i vår styrelse med en spridning på ålder, kön och bakgrund. Vi möts cirka 5 gånger per år i Linköping. Styrelsen består idag av 7 personer varav 2 är grundare.

Din bakgrund/kompetens

  • Du trivs med utmaningarna i företag i tidiga faser.
  • Du har erfarenhet att leda och verka inom Produktion/Operations.
  • Du har byggt upp och utvecklat verksamhet.
  • Du har erfarenhet från företag med betydande teknik- och produktutveckling.
  • Du har tid och kan göra dig tillgänglig för styrelsearbete och som bollplank till ledningen.
  • Du stämmer in helhjärtat med bolagets värderingar.
  • Du bör verka eller bo på rimligt reseavstånd till Linköping (så tidsåtgång för ett styrelsemöte blir max en dag inklusive restid).


 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Linköping

Westmansgatan 47
582 16 Linköping Directions career@epishine.com

Epishine Company Values

Epishine's name is based on the word EPIC [ep-ik] which means heroic, majestic, impressively great.

  • Embrace Challenge

    We approach challenges with passion, determination and perseverance. We encourage each other to do things that are outside our comfort zone. Uncertainty and daring to fail are necessary steps to success.

  • Pioneer Innovation

    Innovation and creativity affects every aspect of how we build Epishine. We are boldly doing things in new, different and better ways. We want to be curious and constantly seek new knowledge and mentors.

  • Impact at Planetary Scale

    Our “why” is to lead the world into a more sustainable future. Responsibility permeates all aspects of our company. Sustainability is a common denominator among Epishine’s employees and owners.

  • Collaborate and Empower

    Epishine is a diverse “we not me”-culture actively striving for collective intelligence. We’re a value driven company – competence cannot compensate bad energy. We want to be transparent and brilliant at releasing each others potential.

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor